从全球来看，德国软件开发人员对自己的工作相当满意，但不如奥地利人和丹麦人。在德国，缺乏学习新事物的机会。招聘平台Honeypot调查了全球软件开发人员对自己工作的满意度。根据开发者的幸福指数，德国开发人员的满意度共64分(满分100)。这比全球平均水平多了3个百分点，德国排在第八位。然而却低于邻国丹麦、奥地利、瑞士和荷兰的满意度。丹麦以71分位居榜首。
德国开发人员的满意度研究者从职业、生活质量、社会自由和社区四个类别，共20个指标进行了研究。来自98个国家的约4000名被调查的开发人员必须根据优先级和满意度对其进行评分。根据该指数，
德国开发人员认为工作与生活的平衡、再培训、良好的医疗系统、工作环境和安全感是幸福生活的重中之重。
开发人员的幸福指数：工作与生活的平衡对于德国开发人员来说尤为重要。(图源：Honeypot)相应的，
工资对于德国软件开发人员来说不那么重要。Honeypot创始人Emma Tracey总结道，这对企业来说是一个非常好的消息。在薪资方面出价最高的企业不一定是最好的、最受欢迎的雇主。对于德国的开发人员来说，工作与生活的平衡、良好的工作环境和企业文化以及学习的机会才是更重要的因素。调查显示，
在工作与生活平衡方面，德国仍有改进的空间，只有38%的受访者表示“非常满意”。在女性开发人员中，仅有33%，大大低于全球平均水平。而在北欧，超过半数的开发人员表示，他们对工作与生活平衡方面表示“非常满意”，这可能与他们的工作时间较短有关。相比之下，德国的再培训机会评分很糟糕。Tracey表示，企业应该在这方面进行改进。
软件开发人员抱怨企业缺乏再培训的机会。(图源：t3n.de)
薪资对德国开发人员来说不那么重要与全球平均水平相比，薪资对于德国软件开发人员来说并不那么重要，但也由于他们已经对自己的薪酬非常满意。德国软件开发人员的平均工资约为50418欧元。对于初级职位，最低工资在18000欧元左右。根据开发人员的幸福指数，最有经验的开发人员工资超过20万欧元。ref：https://t3n.de/news/entwickler-deutschland-verdienst-1340540/
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