正式加入字节跳动，分享一点面试小经验

今天正式入职了字节跳动。工号超吉利，尾数是3个6。然后办公环境也很好，这边一栋楼都是办公区域。公司内部配备各种小零食、饮料，还有免费的咖啡。15楼还有健身房。而且公司包三餐来着。下午三点半左右还会有阿姨推着小车给大家送下午茶。听说入职以后很容易长胖来着。不过如果想要保持身材的话，公司二楼还提供专门的健身餐。周二周四还可以预约专业的按摩服务，有效调理颈椎和腰椎。生活服务得这么贴心，感觉在这里就只需要好好工作就好了吧，哈哈

其实很早就和小伙伴们说要写一篇面试经验的。包括我为什么想要换工作，为了换工作做了什么准备，以及面试过程的一些分享。但是前段时间因为住院做了个小手术而耽误了。今天刚刚好现在在入职的熟悉时期。晚上的时候趁机把这篇写完，顺便也借机会完成一下我们组的新手村任务。各位有兴趣来字节跳动的朋友们，可以把简历发送给我邮箱，我来帮你内推哟。

而立之年的危机

有人说，程序员这个行业是一个青春饭，如果到了年龄还不转行去做管理，那么你就有可能被淘汰。面对这样的问题，我也思考过，而目前自己也是而立之年，我已经入行程序员7年了，仍然也面临着这样的危机。

是否还需要继续编写代码，考虑是否需要去做一下管理。难道一直写代码就没有出路吗，或许每一个程序员都曾经这样叩问自己。我还适合写程序吗，我是不是到了40岁我就去转行摆个地摊，不在编写基础的代码。

虽然并不想承认程序员是一碗青春饭，但是到了年龄后，你会明显感觉到自己身体出现的一些细微变化，体力不再充沛，容易发困。而且大部分精力都放在了教育孩子。生活的琐事牵绊着你。让你不再像二十岁时候的无畏，勇往直前。你被房贷，车贷牵着，被每月的信用卡还款通知催着。累吗，累，不过还是要挥挥衣袖，重新以笑容面对远方，望向远方的路。

最后

都说三年是程序员的一个坎，能否晋升或者提高自己的核心竞争力，这几年就十分关键。

技术发展的这么快，从哪些方面开始学习，才能达到高级工程师水平，最后进阶到Android架构师/技术专家？我总结了这 5大块；

我搜集整理过这几年阿里，以及腾讯，字节跳动，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。

Java语言与原理；
大厂，小厂。Android面试先看你熟不熟悉Java语言

高级UI与自定义view；
自定义view，Android开发的基本功。

性能调优；
数据结构算法，设计模式。都是这里面的关键基础和重点需要熟练的。

NDK开发；
未来的方向，高薪必会。

前沿技术；
组件化，热升级，热修复，框架设计

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

我在搭建这些技术框架的时候，还整理了系统的高级进阶教程，会比自己碎片化学习效果强太多，腾讯文档可见；《Android架构视频+学习笔记》

当然，想要深入学习并掌握这些能力，并不简单。关于如何学习，做程序员这一行什么工作强度大家都懂，但是不管工作多忙，每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。

不出半年，你就能看出变化！

么工作强度大家都懂，但是不管工作多忙，每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。

不出半年，你就能看出变化！