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一转眼，所谓“活着就好”的2021年已过去三分之一。

据人社局统计，1月到3月间全国城镇新增就业比去年减少95万人，很多原计划过完年跳槽的求职者都投简历投到怀疑人生，一职难求。

不仅如此，今年不少企业大幅缩减新员工招聘，应届生求职开启hard模式，874万应届生将投身就业市场，开始跟“社畜们”一起为找工作犯愁脱发。

1、自立者人恒立之

2020年开局对“社畜”而言真的不够友好，充满不确定的未来让焦虑情绪在四处蔓延，哪怕是现在有工作的人，也容易在现有岗位上瑟瑟发抖：生怕自己缺乏不可替代性，成为下一个被末位淘汰的人。

面对逆境感到迷茫无措是正常的，可如果一味陷入情绪中不付出努力，寻求改变，那时间带给空想者的就只有痛苦。

而2020年带来的这场考验就像一个催化剂，倒逼我们停止不作为的干着急，转而蜕变。

随着疫情逐步稳定受控，经济回温，那些学会在焦虑情绪中往前走一步的人，就能把握住时机“逆天改命”。

2、披荆斩棘的职场人士

2020应届毕业生Joe就是这样。

大学时被调剂到不太喜欢的地理专业，大学期间，对自己的专业内容学习十分不上心，时间不是花在打游戏，就是在和朋友“吃喝玩乐”，混混噩噩过了4年，本以为大学毕业可以随便找到一份工作，没想到秋招频频受挫——投出去40份简历，竟然没有任何回音。又碰巧遇到了疫情，Joe发现自己的求职之路变得更加艰难。

疫情居家学习期间，Joe痛定思痛，有了更多的时间琢磨自己的职业发展问题。他认真的了解了目前热门职业的薪资和职业发展，结合自己的兴趣和能力，发现双非学校毕业的自己，更适合选择产品经理这一入门相对快速的职业，作为自己的未来职业选择，他开始在线上系统的学习产品经理课程，通过6个月的努力，他得到了一家公司offer，成功开启自己的产品经理职业道路。

Amy也是一位“逆天改命”的职场人，Amy原本是一家互联网公司有三年工作经验的运营，工作没有很重的KPI压力，但也没什么进步，一直是啃老本得过且过，3年过去，薪资水平甚至跟优秀应届生差不多，升职加薪更是远在天边。结果疫情期间公司效益不好，Amy首当其冲被离职。痛定思痛后，她没有像亲戚朋友建议的“回老家考公务员”，而是报了一些数据分析相关的网课，毕竟运营岗位入门容易就意味着出局也容易，Amy意识到现在的互联网行业数据主导，像自己之前只是会写文案、做社群活动远远不够，能看懂数据才能更好地掌握用户画像、策划，才有更好的晋升空间。

打开了“新世界大门”的Amy在家认真上了几个月网课，在七月入职了国内最大的互联网公司之一，月薪是之前的两倍。

3、弯道超车始于足下

由此可见，职场焦虑并不可怕，尤其是在更新换代速度飞快的互联网行业，有迷茫和焦虑更是十分普遍，只要想明白这些情绪的背后，其实是对自身发展缺乏安全感和把控力，对自己能力的不自信。

所以想要克服焦虑，最好的方法就是找准方向，将自己变得更强——

知道应该朝什么方向努力、在精力有限的情况下如何提升对自己最有用的技能，用知识和业务素养提高自己的不可替代性，才是顶住压力和焦虑、不被淘汰的根本。

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总之，学习如逆水行舟，不进则退。想要多高的薪资，就要付出多大的努力。

也祝大家可以顺利找到心仪的工作！