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最近有不少朋友问我怎样才能成为年薪百万的架构师，我听到他这样问，首先想到的是什么样的人才可以称之为架构师，然后我给他总结了他需要攻克的3个难点：

1.接触不到一线实战架构设计，尤其是有一定的技术深度和难度架构设计。

2.不了解核心技术点所处的具体背景是什么？其后的设计方案是什么？

 

3.为什么要如此设计？在设计方案时有没有不同的方案对比？架构设计背后的哲学有哪些？

而对于有一定后台研发经验（尤其是3~5年以上经验）的程序员们来说，成为架构师不仅是时代的趋势，同时也是个人职业价值的诉求所在。

具有专业能力的互联网系统架构师人才备受重视。据我所知谷歌、百度、腾讯、阿里、京东都在重金求赏架构师人才。

 

 

鉴于此，给大家推荐一个阿里P8架构师分享的JAVA学习路线和思维导图

1、开源框架解析专题

站在巨人肩膀，收获不一样的视野。

源码解析

2、微服务架构专题

你还不知道微服务，怎么涨薪。

微服务架构

3、架构筑基专题

深入内核、直击故障、拒绝懵圈。

架构筑基

4、团队协作开发专题

让你团队开发效率提高十倍。

团队协作开发

5：设计模式

学习Java技术体系，常见的设计模式是编码必备，掌握了它你会变得更强。

设计模式

6、高性能架构专题

成为互联网架构师，你要的都在这里。

高性能架构

7：并发编程

从架构设计，到应用层调优，再深入了解底层原理，扎实的Java基本功才能让自己变为扫地神僧：

内存模型

并发模式

线程模型

锁细节

并发编程

8、B2C商城项目实战

撸起袖子干实事，项目经验那点事。

B2C商城项目实战

有了路线解析图，有没有免费资料？有没有志同道合的小伙伴共同进步？

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